1.參訓資格：參訓者須具職業輔導評量員資格。

2.錄取順序：錄取順位如下：

(1)中彰投區現職職業輔導評量員。

(2)中彰投區現職職業輔導評量督導。

(3)中彰投區具職評資格之職業重建個案管理員。

(4)中彰投區具職評資格之職業重建個案管理員督導。

(5)其他區域具備職業輔導評量員資格之現職人員。

並以有檢附施測資格相關證明文件者優先錄取；若相同錄取順位人員均有檢附相關證明文件，則以服務年資依序錄取。

 為使職業重建專業人員對本套工具實際應用、結果解釋以及發展輔導策略上熟悉，本課程進行方式規劃為：

 1.攜帶式評估治療組（Therapist’s Portable Skills Assessment Module ，簡稱T-PAL）工具發展背景、施測目的、施測對象、選用時機及12個分測驗各代表的意涵介紹。
 2.透過T-PAL評估工具的指導及實際操作，計分方式及結果解釋。
 3.透過實際案例的討論，解析測驗結果及測驗過程中的行為觀察等相關資料，並與其他專業的治療師、復健師、職業顧問、老師等進行諮詢，指導職業重建專業人員彙整受測者相關必要的資料，以了解受測者的職業強處方面潛能，並討論如何誘發和協助受測者功能性能力的發展。

*本課程為訓練工作坊形式，受訓學員需自行挑選1名受試者，完成完整施測與計分流程，並繳交1份完整的T/PAL測驗報告，經由授課講師審閱報告成績及格後，始發給合格證明。