「庇護性就業者就業力提升試辦計畫」自114年6月9日起生效

 勞動部自 114年6月9日 起實施「庇護性就業者就業力提升試辦計畫」，由就業安定基金年度預算支應，透過跨部門合作，協助庇護性就業者強化技能、累積一般職場經驗，逐步邁向穩定就業。

一、計畫概述

本計畫目標在於：

• 協助庇護性就業者（個案）提升 社會融合適應力 與 工作技能。

• 鼓勵民間團體與事業單位釋出 職場體驗、見習與就業機會。

• 促進個案從庇護工場轉銜至一般職場，穩定就業。

二、主要參與角色與職責

• 勞動部/勞動力發展署：計畫政策訂定、督導及補助經費編列。

• 各分署：審核、管控及補助地方政府執行計畫。

• 地方政府：受理申請、核定補助、辦理轉銜服務與追蹤支持。

• 庇護工場：提供職前準備、技能訓練、轉銜申請與持續就業支持。

• 民間團體或事業單位：提供體驗參訪、見習訓練、僱用與職場支持措施。

三、補助項目與基準

（一）個案

• 職能提升補助：依參與見習訓練時數，按產能核薪平均時薪補助，每月最高60小時，最長24個月。

• 轉銜成功補助：全時每月1萬元、部分工時每月5,000元，最長18個月（須就業滿6個月後始可領取）。

（二）庇護工場

• 臨時人力薪資補助：依個案見習訓練或轉銜後時數核算，最長6個月。

• 工作培訓行政管理費：依見習時數按最低工資7成補助，每月最高60小時，最長24個月。

• 轉銜成功補助與庇護就服員輔導費：全時每月1萬元、部分工時每月5,000元，並補助庇護就服員每人每月2,500元，最長18個月。

• 職場體驗費：依規定補助場地、講師費、餐點等。

（三）地方政府

• 就業服務員人事費：比照勞動力發展署規定給薪（以「業務輔導員」之第5薪級敘薪），並得支給轉銜加給（6,000元）與證照加給（4,000元）。

• 配套措施補助：上限為分署核定總經費10%。

• 轉銜就業服務督導費：外聘督導每月最高4次。

（四）民間團體或事業單位

• 工作培訓行政管理及輔導費：依見習訓練時數按最低工資7成補助。

• 職場見習訓練補助：提供至少1個月且每月40小時以上，補助1萬元。

• 僱用補助：全時每月1萬5,000元，部分工時每小時80元，最長18個月。

• 職場適應輔導費：同僱用補助標準，最長18個月。

• 職務再設計服務：每人每年最高10萬元。

• 職場體驗費：補助場地、講師費及餐費。

四、實施期間

• 試辦期間：自 114年6月9日 至 116年12月31日，將視政策需要及執行情形調整。

詳細計畫內容及申請方式，請下載完整文件參閱。

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相關檔案： 檔案1

張貼日期： 2025-09-30