相關下載 ＞ 主題探討
96年度主題探討：職業輔導評量於庇護性職場的應用分析
一、內容摘要：
目前在法規中已納入了職業輔導評量，但目前各地方政府及民間機構在職業輔導評量上的完整度及成熟度並不一致，導致要提供相對性的庇護性就業服務對各地方政府及民間而言確有實施上的困難，甚至在庇護性職場上，其個案通常都是由機構人員決定適合的職種，並無一套客觀標準的模式來進行篩選，有些單位甚至並未與相關職業輔導評量單位合作，在不了解職業輔導評量所能提供服務的情況下而自行擬定庇護性工場的入場標準，導致缺乏一套客觀可行的判斷標準來對身心障礙者進入庇護性工場時進行篩選。
有鑑於此，為了讓職業輔導評量在庇護性職場能夠發揮最大的功效，本研究的目的在於建立庇護性職場個案篩選與適合的評量工具之標準模式，並與各庇護工場單位合作，共同進行工作分析，建立不同職種所適合的個案類型與評量工具，最後將此標準模式推廣至中部地區各庇護性職場單位，以期能幫助職業輔導評量人員在轉介個案至庇護性工場時能有具體的指標與客觀標準的判斷模式，並提升庇護性安置就業的效益與確保其服務品質。
點閱次數： 328
相關檔案：
檔案1
張貼日期： 2007-01-12